Nous rencontrons Rachel, une infirmière au SMPR (service médico-psychologique régional). Aide-soignante pendant 15 ans, elle est maintenant infirmière depuis 8 ans et volontaire à la CUMP (cellule d’urgence médico-psychologique).
Pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel ?
J’ai débuté ma carrière professionnelle en juin 2000 au CHU de Nantes en tant qu’aide-soignante. J’ai eu la chance de faire plusieurs services en gériatrie, chirurgie, orthopédie, médecine en rhumatologie.
Qu’est-ce que cette première expérience vous a apporté ?
Mes 15 années d’expérience en tant qu’aide-soignante m’ont permis de développer un réel sens de l’aide à la personne, une grande bienveillance, ainsi que des qualités d’écoute et de travail en équipe, qui constituent aujourd’hui un atout essentiel dans ma pratique infirmière.
Qu’est-ce qui vous a donné envie de devenir infirmière ?
J’aimais beaucoup mon métier d’aide-soignante, mais j’ai souhaité évoluer vers davantage de responsabilités, acquérir de nouvelles compétences et m’impliquer plus dans la prise en charge des patient·e·s.
Comment s’est passée votre évolution professionnelle ?
Mon évolution professionnelle s’est construite de manière progressive et réfléchie. J’ai fait le choix d’évoluer vers le métier d’infirmière afin de développer mes compétences, assumer davantage de responsabilités et m’impliquer plus largement dans la prise en charge des patient·e·s. Cette expérience m’a permis d’aborder cette transition avec maturité et assurance.
Pouvez-vous décrire votre rôle au quotidien ?
Je prépare les médicaments puis je les distribue. Je m’entretiens beaucoup avec mes collègues infirmier·ère·s avec des temps d’échanges et des réunions. Je pratique également la médiation thérapeutique.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans ce service ?
La variété des situations rencontrées et la richesse du travail en équipe pluridisciplinaire. J’apprécie également l’accompagnement des patient·e·s, chacun·e présentant des problématiques spécifiques et un parcours de vie qui lui est propre.
Quelles qualités faut-il selon vous pour travailler dans cette équipe ?
Pour travailler dans ce collectif, il faut de bonnes capacités d’écoute, de l’adaptabilité et un sens du travail en équipe. La rigueur, la communication et la capacité à garder une posture professionnelle dans des situations parfois complexes sont également essentielles.
Comment décririez-vous l’ambiance de travail ?
L’ambiance de travail est sérieuse quand il le faut, mais il y a aussi beaucoup d’entraide et de solidarité. Et heureusement, l’humour fait aussi partie du quotidien pour tenir dans les moments plus intenses !
Vous allez intégrer le Service départemental d’incendie et de secours de Loire-Atlantique. Qu’est ce qui vous a motivé et qu’est-ce que cet engagement représente pour vous ?
J’ai l’envie de m’engager au service des autres. J’ai été marquée par une intervention au cours de laquelle j’ai constaté des sapeurs-pompiers en souffrance, sans qu’ils fassent forcément appel à une aide. Cette expérience a renforcé mon envie de m’investir auprès d’eux. Le CHU de Nantes me permet de développer ce type de projet notamment grâce à la convention mise en place pour favoriser l’engagement des professionnel·le·s de santé auprès des sapeurs-pompiers.
À quelqu’un qui hésite à rejoindre la psychiatrie, que diriez-vous ?
La psychiatrie n’était pas du tout une évidence pour moi, finalement j’y suis depuis 8 ans. Ce qui me motive dans ce métier, c’est l’esprit d’équipe et l’imprévu.
