Joris a intégré le CHU de Nantes après avoir obtenu son bac professionnel Métiers de l’électricité et un BTS Maintenance des systèmes de production. Après quatre ans passés en tant que technicien CVC (chauffage, ventilation, climatisation), il a saisi l’opportunité de devenir responsable adjoint de cet atelier. Passionné de son métier, Joris nous raconte son quotidien dans le service.
Pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel et comment vous êtes arrivé au CHU de Nantes ?
Après avoir terminé mes études en 2021 je cherchais un poste de technicien de maintenance proche de chez moi. C’est à ce moment-là que mon père, qui travaille au CHU de Nantes depuis plus de 30 ans, m’a parlé d’une opportunité au sein du service CVC. Grâce à lui, j’ai découvert un poste qui correspondait à mon profil et j’ai décidé de me lancer. Je lui suis reconnaissant de m’avoir orienté vers cette opportunité qui m’a permis d’intégrer le CHU.
Qu’est-ce qui vous a attiré dans ce métier ?
Le CVC n’est pas mon domaine d’origine, c’était donc un défi pour moi. Mes compétences en électricité industrielle et en automatisme représentaient un vrai atout, mais j’avais surtout envie d’apprendre de nouvelles technologies et de développer mes compétences. Ce qui m’a poussé à postuler au poste de responsable adjoint·e de l’atelier CVC, c’est l’envie d’avoir davantage de responsabilités, de continuer à progresser techniquement, mais aussi d’accompagner les technicien·ne·s et contribuer à renforcer la cohésion de l’équipe.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail au CHU de Nantes ?
Ce que j’apprécie le plus dans mon travail, c’est la diversité des missions, l’aspect technique très riche. Le CHU de Nantes est un environnement exigeant et stimulant qui me permet d’apprendre en continu, tout en contribuant au bon fonctionnement d’un service essentiel pour les patient·e·s et les professionnel·le·s.
Quelles sont vos principales missions et responsabilités au sein du service technique ?
Je suis en charge de l’exploitation et de la maintenance des équipements thermiques et énergétiques du CHU. En complément de la technique, j’ai désormais des responsabilités managériales : l’encadrement d’une équipe, gestion et développement du personnel, planification des activités… Mes missions peuvent aller des opérations de maintenance, à la gestion des commandes, jusqu’au suivi des installations.
Pouvez-vous décrire une journée type dans votre poste ?
Le matin, nous commençons par un point d’équipe pour faire le bilan des tâches prévues : maintenance, dépannages, rangement ou autres interventions techniques. Lorsque je m’occupe de dépannage, je prends en charge les interventions qui arrivent via notre logiciel de gestion ou par appels téléphoniques. L’après-midi, je poursuis soit avec l’administratif, soit en faisant des rondes techniques pour vérifier que tout fonctionne correctement dans nos locaux. Sinon je peux continuer sur les missions de dépannage et les interventions urgentes à réaliser. C’est un rythme varié, aucune journée ne se ressemble.
Quel rôle joue le service technique dans le bon fonctionnement de l’hôpital ?
Le service technique joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’hôpital. Il garantit le confort et la sécurité du personnel soignant et des patient·e·s en assurant la fiabilité des installations et la continuité des services au quotidien.
Par exemple, les laboratoires et les chambres stériles sont des environnements sensibles, où la maîtrise des paramètres CVC (pression, température, hygrométrie, filtration, renouvellement d’air…) est indispensable pour garantir la sécurité des patient·es, du personnel et des échantillons. Ce sont des systèmes où la moindre variation peut avoir un impact important, ce qui rend ces interventions particulièrement exigeantes.
Qu’est-ce qui vous motive chaque jour dans votre travail ?
Je suis vraiment passionné par mon métier. Ce qui me motive au quotidien, c’est le fait de travailler avec mes collègues, de résoudre les problématiques techniques et de contribuer à la bonne organisation du travail.
Comment voyez-vous l’évolution de votre métier dans les années à venir ?
Avec l’arrivée du nouvel hôpital Loire Santé, notre métier va fortement évoluer grâce aux nouvelles technologies. L’intégration d’équipements plus performants, connectés et orientés vers la transition énergétique est une réelle opportunité. Cette évolution est très valorisante pour notre métier, car elle permet de gagner en efficacité et en confort pour les usager·ère·s.
Qu’est-ce qui vous rend fier de travailler au CHU de Nantes ?
Je suis fier de travailler au CHU de Nantes parce que c’est un établissement reconnu, au service des patient·e·s et des équipes soignantes. Contribuer au bon fonctionnement de l’hôpital et au confort des patient·e·s et du personnel donne du sens à mon travail au quotidien.
